В Петербурге зафиксирован новый рекорд по минимальной конкуренции за рабочие места, подтвержденный данными hh.ru.
В начале весны текущего года уровень конкуренции за рабочие места не превышает 4 резюме на одну вакансию. Это означает, что в среднем на одно рабочее место приходится лишь четыре кандидата. Сравнивая с данными предыдущих лет, можно заметить значительное снижение уровня конкуренции: несколько лет назад в это же время он составлял почти 7 человек на место.
Индекс hh.ru, основанный на данных популярного ресурса для поиска работы, отражает текущую ситуацию на рынке труда. Если уровень конкуренции опускается ниже 4 пунктов, это свидетельствует о дефиците кадров.
Статистика hh.ru также соотносится с данными Росстата, которые показывают антирекорд по уровню безработицы в России — 3,2%.
В отношении конкретных сфер и профессий в Петербурге, можно отметить, что некоторые из них представляют более высокую конкуренцию, чем другие. Например, в сфере масс-медиа и топ-менеджмента конкуренция достаточно высока (порядка 23 человек на место), в то время как в производстве, продажах и рабочих профессиях спрос на работников остается высоким, что делает поиск работы более простым.
Среди профессий особенно выделяются творческие и специфические профессии, такие как продюсеры, фотографы, бортпроводники, психологи и переводчики, где поиск работы может быть наиболее сложным. В то время как рабочие профессии, такие как дворники, продавцы, токари, уборщики и фармацевты, встречают более легкую конкуренцию, и кандидаты могут получить приглашение на работу всего за 1-2 дня.