Половина петербургских работодателей считает, что личные дела в рабочее время повышают продуктивность

Фото: Baltphoto / Елена Яковлева

Соискатели в большинстве своем согласны с этим вопросом. Не все работодатели считают, что продуктивность растет.

Каждый второй работодатель в Петербурге считает, что решение личных вопросов в рабочее время увеличивает продуктивность труда. Также к ними согласны шесть из 10 опрошенных жителей города. Информацией об этом поделились в пресс-службе SuperJob.

Из 50% работодателей 16% однозначно уверены в этом вопросе, 36% скорее считают, что ничего плохого в этом нет, если это не превращается в систему. Остальные 50% считают, что продуктивность не увеличивается, но и не снижается, что тоже имеет положительный эффект. Соискатели чаще работодателей разделяют мнение о том, что возможность решать личные вопросы в рабочее время – это плюс.

Ранее Табло сообщало, что в РПЦ утвердили молитву для поиска работы. Когда найти работу совсем не выходит, можно обратиться к помощи высших сил.