ФНПР предлагает ввести сокращенную рабочую неделю для сохранения занятости
Введение сокращенной рабочей недели в РФ может стать мерой сохранения рабочих мест на рынке труда. Такое мнение выразил зампред Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков, сообщает ТАСС.
По информации министра труда и социальной защиты Антона Котякова, предприятия перенастраивают процессы и логистику из-за ухода иностранных компаний из России. По этой причине часть персонала выведена в простой.
Уже известно о намерении работодателей сократить 50 тысяч человек. Всего по данным Минтруда, наемными сотрудниками работают порядка 55 млн россиян. Таким образом, речь о массовом увольнении не ведется.
«В случае, если сокращается количество рабочих мест, возможно, имеет смысл вернуться к той теме, которая уже обсуждалась — это сокращенная продолжительность рабочей недели» — цитирует агентство Шершукова.
Тем более, что тема не теряет свою актуальность, отметил он.
«Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», — заключил профсоюзный деятель.
Безусловно тема должна нуждается в обсуждении. В ФНПР считают, мера может быть использована в системообразующих сферах экономики.