Baltphoto
На рынке труда Петербурга произошел тектонический сдвиг из-за частичной мобилизации. Этот сдвиг можно назвать революционным. Раньше при приеме на работу женщины без детей сталкивались с дискриминацией, о которой в публичном пространстве принято умалчивать. Сейчас ситуация кардинально изменилась. Под удар попали мужчины в связи с частичной мобилизацией.
При трудоустройсвте соискатели-мужчины стали более требовательны: они хотят удаленную работу, а некоторые хотят работать из-за рубежа. Теперь HR-ы все чаще интересуются у мужчин о том, годны ли они к службе и не собираются ли добровольно отправиться в зону СВО.
Корреспондент Мойки78 узнал в HR-департаменте крупной компании Петербурга на условиях анонимности, что кандидаты стали часто отказываться от собеседований или оффера по причине скорого отъезда. В другой компании рассказали, что теперь больше интереса проявляют к кандидатам-женщинам. Женщины, несмотря на возможный декрет, стали менее «рисковым» выбором для HR-ов.
Ранее Tabulo рассказал о выделении 200 млн рублей на съемки 34 фильмов в Петербурге.