Взять законный выходной можно, если работник — донор. В остальных случаях придется идти на уловки.
Родители, чьи чада первого сентября первый раз пойдут в школу, озабочены вопросом — как уйти с работы, если праздник выпадает на четверг? По классической «пятидневке» родитель не сможет сопроводить ребенка, не отпросившись у работодателя.
Пресс-служба SuperJob предлагает использовать законный выходной, если работник — донор. По закону у людей, сдающих кровь ли или ее компоненты, есть дополнительный оплачиваемый выходной день.
Другой вариант — подать заявление на работе заявление на выходной и подтвердить, что в семье есть ребенок школьного возраста или ребенок, который идет в первый класс. Однако не во всех компаниях предусмотрен такой выходной.
Также распространенная практика — написать заявление на отпуск 1 сентября без сохранения заработной платы. Либо перенести уже часть запланированного оплачиваемого отпуска на День знаний. Заключительный вариант — получить отгул за работу в выходной день или сверхурочно.
Ранее Tabulo сообщал, что всем петербургским первоклашкам бесплатно покажут кино.