.jpg
.jpg

Кароси. Почему в Японии так много смертей от переработки?

Официально термин «кароси» появился в Японии только в 80-е годы и означает он внезапную смерть от переработки. Но случаи ухода людей из жизни по причине трудоголизма неоднократно встречались и ранее. Почему именно в Японии это стало таким распространенным явлением?

migrantomir.com

Менталитет

В силу определенных черт характера японцам трудно идти против течения. Когда весь офис сидит на рабочих местах, никто не рискнет встать и пойти домой даже после окончания официального трудового дня. Отложив свои дела и личную жизнь, японцы продолжают сидеть, пока все остальные коллеги не решают пойти домой.

Командная работа

На этом принципе основана идеология большинства японских компаний. Каждый работает не для своего успеха, а для общих результатов. Понимая, что человек – это одна из составных частей организма, без которой нормальное функционирование невозможно, сотрудники в любом состоянии идут на рабочие места. Их не останавливают ни болезни, ни проблемы в семье.

arbconsulting.ru

Боязнь потерять рабочее место

В отличие от европейцев, которые привыкли с легкостью менять место работы, когда условия перестают их устраивать, японцы зачастую всю жизнь трудятся в одной и той же компании. Неудивительно, что в попытке сохранить работу они стараются проводить на работе максимальное количество времени и добиваться высокой производительности.

Правительство страны понимает, что проблема стоит очень остро и пытается как-то урегулировать этот вопрос. Например, на законодательном уровне было ограничено время, которое сотрудники могут перерабатывать. На практике это привело к тому, что работодатели просто начали искажать данные и указывать меньшее количество часов.

grid.ld

Есть предложения сделать переработку неоплачиваемой для того, чтобы у людей не было стимула задерживаться на работе. Но фактически многие работодатели и сейчас предпочитают не платить за сверхурочный труд.

Статистика показывает, что количество людей, которые умирают от перенапряжения на работе, ежегодно растет и в список входят не только простые рабочие, но и состоятельные бизнесмены и даже политики.